Navigáció:

LeanBlog

Kaizen és Lean szemlélet bemutatása a gyakorlatban
Tags >> dolgozói ötletek
2011. febr. 5
Kesztler Róbert

"Hallgatok", mert igen nagy a pörgés nálunk. A Lean csoport annyira beindult, hogy hetente 1-2 Kaizen eseményt tartunk.

Annyira sikerült a jégtörés a szervezetben, hogy most már nem nekünk kell menni, hanem a területek jönnek a témaindításokkal, feladatokkal. Sikerült bebizonyítani, hogy a csoportos problémafeltárásnak, megoldások keresésének igen nagy jelentősége van. Mi nem teszünk mást csak megadjuk a kereteket (moderáció, struktúra, célkitűzések, dinamika), a kolélgák pedig a szakmai tartalommal töltik fel, hisz Ők az igazi szakemberek, mert Ők szembesülnek a problémákkal nap mint nap.

A héten átléptük a bűvös határt, alig 8 hónap alatt 1000 dolgozói ötlet jött be hozzánk, aminek 60% a már meg is van valósítva. (Ha a külsős feladatok is elkészülnének, akkor több mint 75% lenne).

Ezen a felületen keresztül is szeretnék gratulálni a csapatomnak, mert igen jó eredményeket érnek el, ezek látszódnak a termelési mutatószámokban, költségelemzésekben is.

Egyfolytában azon gondolkozok, hogyan lehetne ezeket a tapasztalatokat megosztani. Nemrég részt vettem az NI-nél egy SPS workshopon, az is igen hasznos volt. Fel is írtam magamnak 10-15 pontot, amit meg akarok majd osztani Veled ... de mikor? Most lehetne, de a lista nincs nálam ;-)

Ha Te is megosztanád tapasztalataidat (a lehetőség adott, csak be kell jelentkezned és már van is egy Lean Blogod), akkor könnyebben menne az írás nekem is és másnak is. Ugye? :-)




YoutubeTwitterFacebookSlidesharePhotoBucket