Navigáció:

LeanBlog

A short description about your blog
2009. dec. 23
Ron Pereira

microphoneNemrég írtam egy bejegyzést a 2009-ben legtöbbet olvasott LSS Akadémia cikkekről .

Íme a következő bejegyzésem, ahol meg szeretném osztani Veled azokat a cikkeket, melyek  2009-ben a legtöbb hozzászólást kapták.

Ahogy látni fogod némelyik bejegyzés igen rövid ... de ez nem állított meg titeket abban, hogy megosszátok az első gondolataitokat .

Számomra a sikeres blog mérőszáma a hozzászólások száma jelenti. Egyszóval szeretnék ismét KÖSZÖNETET mondani nektek, hogy olvassátok bejegyzéseimet és megosztjátok gondolataitokat egymással. 

  1. The Spinning Lady (39 hozzászólás)
  2. Leadership Standard Work (26 hozzászólás)
  3. Level 5 Leadership (23 hozzászólás)
  4. Is Pottery Barn Lean? (22 hozzászólás)
  5. Bathroom Lean (22 hozzászólás)
  6. Womack’s Lean versus Ohno’s TPS (22 hozzászólás)
  7. Oh Snap! We Sent Bad Product to Our Customer: Fun with the Hypergeometric Distribution (21 hozzászólás)
  8. Knowledge and Thinking (18 hozzászólás)
  9. 7 Ways to Reduce Costs (18 hozzászólás)
  10. How Do You Measure Success? (17 hozzászólás)
  11. If Lean Is So Great, Why Is Toyota Struggling? (15 hozzászólás)
  12. Is Economic Lot Size Dead? (15 hozzászólás)
  13. You’re Late. What Do you Say? (14 hozzászólás)
  14. 45 Inches and Sizers (12 hozzászólás)
  15. I am sorry (12 hozzászólás)
  16. The Complete Meaning of Shitsuke (12 hozzászólás)
  17. My New Stand Up Desk (11 hozzászólás)
  18. Simplicity (11 hozzászólás)

2009. dec. 21
Ron Pereira

 dvdNagy örömmel jelentjük be, hogy a Gemba Akadémia összes tanfolyama már DVD formátumban is elérhető.

Az a döntés született, hogy az akadémia tréning videó tanfolyamait DVD formátumban is elérhetővé tesszük, mivel nem mindenkinek van széles sávú internet elérése, illetve többen jelezték már, hogy DVD formátumban jobban tudnák használni a tanfolyamok moduljait.

A DVD formátum megrendeléséért kövesd a következő linket weboldalunkra.

Fontos: Ha már Gemba Akadémia tag vagy, jelentkezz be az oldalon, hogy egyedi ajánlattal rendelhessed meg a sorozatot.


2009. dec. 19
Ron Pereira


top 10A Gogle Analytics adatai alapján 177 országból látogattak el az LSS akadémia oldalaira 2009-ben.

Ez minden elképzelést felülmúlt.

Soha, még a legszebb álmaimban sem gondoltam volna, hogy ez  lehetséges lesz, amikor néhány évvel ezelőtt megírtam legelső bejegyzésemet. Amit tudok mondani: KÖSZÖNÖM

Szokás szerint összesítve és lezárva az évet, megosztom veletek a legkedveltebb írásokat veletek.

Ezek a cikkek nem a legtöbbet kommentelt, vagy az én legkedveltebb bejegyzéseim, hanem a legtöbbet olvasott bejegyzések lesznek (Google Analytics adatai alapján)

Let’s Create a Current State Value Stream Map - Értékáram térkép készítés
  1. 8 Dimensions of Quality - A minőség 8 dimmenziója
  2. 10 Steps to Creating a FMEA - 10 lépés az FMEA készítésben
  3. Value Stream Mapping Overview - Értékáram elemzés áttekintés
  4. The Pugh Matrix - A Pugh mátrix
  5. One Piece Flow versus Mass Production - Egydarabos gyártás vs. Tömegtermelés
  6. Explaining Cp and Cpk - Cp és Cpk magyarázata
  7. Calculating Rolled Throughput Yield (RTY) - RTY számítása
  8. Let’s Create a Future State Value Stream Map! - Készítsük el a jövőtérképet!
  9. 7 Practical Ways to Respect People - 7 gyakorlati tanács az emberek tiszteletéhez

Ismét köszönetet szeretnék mondani nektek, hogy olvassátok írásaimat, részt vesztek beszélgetésekben, eszmecserékben az LSS akadémia oldalain. Őszinte tisztelettel értékelem ezt.

Gyere vissza az év 365 napján a 2010 év legjobb bejegyzései miatt!


2009. dec. 10
Ron Pereira

Gemba Academy rendszeresen megosztja legújabb sorozatuk első három modulját  – Gyakorlatias problémamegoldás.  Lent megtekinthető a kurzus első modulja.


2009. nov. 12
Ron Pereira

Mivel gyakran járok Angliába, ezért ezt az ötletet igencsak tudom értékelni.  Nagyon egyszerű, és egyben leleményes megoldás.  Úgy tudom, hogy még kereskedelmi forgalomban nem kapható.... de amint lehet kapni, biztos fogok venni egyet ha ismét Angliába leszek. Mit gondolsz erről az ötletről?

You need to a flashplayer enabled browser to view this video


Eredeti cikk: http://lssacademy.com/2009/11/11/uk-folding-plug-brilliant-innovation/


2009. aug. 25
Ron Pereira

Mivel a videó teljes egészében angol nyelvû, ezért ez a bejegyzés angolul tudó kollégáinknak igen értékes!


We’ve recently added a new series of videos over at Gemba Academy called the “Lean Thinker Interviews.” During these interviews we’ll be talking to senior lean practitioners about their experiences and life lessons.

For our first edition we’ve interviewed Chris Schrandt, a former Georgetown, Kentucky Toyota Quality Manager. Here is a preview of the 30 minute interview.


2009. aug. 11
Ron Pereira

 

Balaji, az LSS Academy olvasója, nemrég a következő kérdést küldte nekem emailen:

Toyota, GM, és a Ford igen nagy tapasztalattal rendelkeznek a szerelési technológiákban, Lean és Six Sigma módszertanok bevezetésében. Akkor most a GM és a Ford miért bukott el? A Toyota számos gyárat zárt be ebben az időszakban! Magam is LeanSixSigma szakértő vagyok és bevallom, kicsit megingottam, hisz ebben a recesszióban még ezek a módszerek sem segítettek (?).

Üdvözlettel, Balaji

Félreértések tisztázása

Mielőtt válaszolok, el kell mondanom, hogy végeztem egy kis kutatást azért, hogy a leghitelesebb választ adjam, így én nem találtam semmilyen utalást arra, hogy a Toyota bármilyen gyárat bezárt volna Japánban. Ha rosszul tudom, kérlek írjátok meg nekem.

Még egy fontos dolog, amit tudni kell: Toyota nem alkalmazza a six sigma módszertant úgy mint a GE vagy az Alied Signal teszi.

Mindezekkel együtt, valóban a Toyota hasonlóan küzd, mint más gyártó vállalatok.

"A vállalat még mindig pirosban van, Április-Június hónapban 77.82 milliárd yen (817 millió $) veszteséget realizáltak."

Hogy lehetséges ez?

Az egymillió dolláros kérdés, hogy lehetséges ez? Hogy lehet, hogy az a vállalat, aki "megváltoztatta a világot" az új termelési  és vezetési rendszerével: veszteséges?

Az üzleti világ valódi működése

Szóval én így látom:

Teljesen mindegy mennyire jó a termelési rendszered vagy a vezetésed, vagy bármennyire is tiszteled az embereket, vagy bármennyire figyelsz a környezetedre ... ha nem veszik a termékeidet, vagy nem kérik a szolgáltatásaidat az emberek, nem leszel sikeres.

Nem kell zseninek lenni ahhoz, hogy ki tudjuk jelenteni ... ha a számláid nagyobbak, mint a bevételeid, bajban vagy.

Ami napjainkban történik, hogy az emberek sokkal kevesebb gépkocsit vásároltak az utóbbi negyed években, mint előtte, amit senki, de még a Toyota sem látott előre. Talán kellett volna látniuk... de nem látták.

Gyakoroljuk a folyamatos fejlesztést!

Szóval ez azt jelentheti, hogy akik alkalmazzák a six sigma és a lean módszertant, úgy mint Balaji (vagy én és te is) össze kellene csomagolnia, felmenni egy magas hegyre addig amíg újra jönnek megrendelések. Természetesen nem.

Ezekben a napokban cégednek jobban szüksége van rád, mint valaha. Neked pedig ...:

  • Meg kell támadni minden veszteséget, ami bejön az ajtón.
  • Keresni kell jobb megoldásokat, hogy a készleteket szabályozzátok, a készletek sok készpénzt kötnek le.
  • Csökkenteni kell az átfutási időket, rugalmasságot szerezve ezzel.
  • Ki kell alakítani jó kapcsolatot az értékesítéssel és a marketinggel azért, hogy lásd hogyan tudjátok alkalmazni a lean és six sigma módszereit abban a folyamatban is.
  • Legyen pozitív hozzáállásod miközben minden nap jobban végzed azt amit teszel, MINDEN EGYES NAP.

A “W” gyógyulási folyamat?

Ez az üzleti irány meg fog fordulni! Hallottam egy gazdasági elemzőtől, hogy a válság a "W" vonalat fogja követni az általános "V" helyett. Ez azt jelenti hogy kétszer lesz mély völgy és nem egyszer, igaz nem olyan mély, mint a "V" esetében lenne.

Nem szabad aggóni, mert egy dolog biztos.... azok a vállalatok lesznek a nyertesei a következő hullámnak, akik most a folyamatos fejlesztésbe fektetnek. Biztos vagyok benne!

Mit gondolsz erről?

Egyetértesz velem? Tudsz bármilyen más okról, ami a Toyota veszteségét okozza? Te is egyetértesz vele, hogy a folyamatos fejlesztés minden eddiginél fontosabb, ebben a gazdasági válságban?

 


Eredeti cikk / Original article: http://lssacademy.com/2009/08/09/if-lean-is-so-great-why-is-toyota-struggling/

 


2009. júl. 24
Ron Pereira


A legkisebb lányom, aki a jövõ héten lesz 1 éves egész korán kezdett járni és mindig nagyon boldog, ahogy a képen is látod.

A feleségem és magam is úgy látjuk, amióta meglátta bátyját és nõvérét szaladni és játszani, azóta akar futni, járni, szaladni. Most már õ is tud boldogan csatlakozni hozzájuk.

A Hosszú út

Van még egy dolog. Nemsokára 12 hónapos és mindent elkövet(ett) azért, hogy járni tudjon. Természetesen mi is mindent elkövettünk azért, hogy ez könnyen menjen, megmutattuk, hogyan tud járni önállóan. Az utolsó lépéseket maga tette meg, napról napra próbálta újra és újra.

Legyünk Lean-ek!

Ezt látom minden nap. Valaki elolvas egy könyvet a lean-rõl vagy six sigma-ról, majd tanul néhány új kifejezést és eldönti, hogy a cégénél szükség van a leanre és lean akar lenni.

Olyan nagyot álmodni mint ez, nem rossz dolog.... sõt úgy gondolom ez nagyszerû ... mindannyiunknak meg kell tenni azt a sok kis lépést a véget nem érõ hosszú úton, amit úgy nevezünk: folyamatos fejlõdés.

Kis lépések 3 hónapos bevezetési terve (RoadMap)

Szóval, itt van néhány javaslatom, ami segítségedre lehet elkészíteni vagy épp felgyorsítani a következõ 3 hónap "útitervét", a te személyes -folyamatos fejlõdési- utad tervét:

  • Keress valaki mást is akit ugyanúgy érdekel a folyamatos fejlõdés, akivel tudsz beszélni és együtt fejlõdni. Hívjuk ezt a személyt a te CI (Continous Improvement - Folyamatos fejlõdés - CI) partnerednek. Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd. , ha nincs az ismeretségi körödben ilyen ember.
  • Tanulj valami újat minden héten a következõ 3 hónapban, majd mondd el a CI parnterednek egy kávé, sör vagy más üdítõ mellett.
  • Tervezz be és valósíts meg 5 Kaizen eseményt a következõ 3 hónapban. Kérj segítséget másoktól, ha szükséges.
  • Taníts meg legalább 10 kollégádat valamire, (amit igazán jól ismersz) a következõ három hónapban. Ha valóban jól meg tudod tanítani, megérteni ha kollégáid megtanulták azt, akkor fogod érteni igazán ezt a pontot. Egy Kaizen esemény remek alkalom lehet arra, hogy gyakorold ezt a feladatot.
  • Legyél jobb minden nap a következõ 3 hónapban. Nem kell nagy dologban fejlõdni, lényeg, hogy jobb legyél mint amilyen voltál.

És így tovább

Természetesen ez a lista nem teljes körû ... de egy kezdet. Ha még nem kezdted el, adj egy esélyt ezeknek az ötleteknek és próbáld ki a következõ 3 hónapban, majd gyere vissza és meséld el nekünk, hogy ment.

Legyél abban is biztos, hogy 3 hónapon belül még visszajössz az oldlaunkra, hogy újabb ötleteket oszthassunk meg Veled. Fel tudsz iratkozni blogunkra, hogy biztos legyél minden frissítésrõl értesülni fogsz.

Mit gondolsz errõl?

Mit gondolsz a listámról? Tetszett ? Rossz? Mit tennél te másként?


Original article /eredeti cikk: http://lssacademy.com/2009/07/19/dream-big…-start-small/

2009. júl. 15
Ron Pereira


Több ezer Lean iránt érdeklõdõ kolléga töltötte már le az LSS Akadámia "Guide to Lean" kiadványát. Le lett fordítva magyarra és oroszra. Jól hanzik, ugye?

A mai napig ez a kiadvány kizárólag e-book, pdf formátumban volt elérhetõ, így sokan nem tudták elolvasni, vagy épp nem értek rá ennyi ideig ülni a számítógép elõtt, hogy átolvassák az összes oldalt. A népszerûsége miatt arra az elhatározásra jutottam, hogy egy "új technológia" segítségével megoldom ezt a problémát.

Magas minõségû Hangos könyv

Annak érdekében, hogy ezek a fontos információk, tapasztalatok, ötletek mindenkihez eljuthassanak, ezért elkészítettem a kiadvány audio book / hangos könyv verzióját.

Amennyiben ez számodra érdekes lehet, kérlek kattints ide , hogy azonnal letöltsed és meghallgathasd - bárhol, bármikor, mp3 formátum lejátszására alkamlas eszközzel- az LSS Akadámia "Guide to Lean" kiadványát hangos könyv formátumban.

Támogatásodat elõre is köszönöm!

És egy utolsó gondolat ... mivel ennek a hangos könyvnek az elkészítése nekem is pénzembe került, ezért egy jelképes összegért lehet letölteni ezt a kiadványt hangos könyv forátumban (a pdf verzió továbbra is ingyenes).

Kérlek ne feledd el, hogy amennyiben a könyv hasznot hozna számomra, azonnal visszaforgatom az LSS Akadámia oldalaiba, annak érdekében hogy a továbbiakban is igen magas színvonalú szakmai cikkeket, tapasztalatokat, ötleteket tudjak megosztani veletek.

A hangos könyv letöltése itt


Eredeti cikk / Original artivcle: http://lssacademy.com/2009/07/12/lss-academy-guide-to-lean-audio-book-now-available/


2009. júl. 13
Ron Pereira

 

Nagyon szeretem az egyszerû vizuális megoldásokat. Annál jobban szeretem, minél kevesebb pénzbe kerülnek!

A következõ egyszerû megoldáson megakadt a szememe, amiko egy Washington államban lévõ gyártó vállalatnál végeztünk "Lean vezetés" interjú sorozatot.

Az interjú része a  Gemba Academy School of Lean legújabb lehetõségeinek. Ebben az interjúsorozatban felmérjük a vállalat 5S, 7 veszteség, vizuál menedzsment alkalmazásait.

3 poharas Vizuális Irányító Rendszer

Ebben a példában megtanultuk, hogy a cég hogyan alkalmazza a "3 poharas vizuális irányító rendszerét" annak érdekében hogy követni tudják a sorok státuszát.

  • A zöld pohár azt jelenti, hogy a gyártósziget jól mûködik
  • A sárga pohár, valami probléma probléma van
  • A piros (vörös) pohár, a gyártósziget megállt, azonnali segtíség szükséges.

Egyszerû. Olcsó.Ötletes.


Eredeti cikk / Original article : http://lssacademy.com/2009/07/05/inexpensive-but-powerful-visual-controls/